জব সিকিউরিটি উন্নয়নের সহায়ক না অন্তরায়
| dc.contributor.author | এম. আজিজুর রহমান | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-18T09:30:21Z | |
| dc.date.available | 2026-07-07T10:51:36Z | |
| dc.date.issued | 2009-09-17 | |
| dc.description.abstract | জব সিকিউরিটি উন্নয়নের সহায়ক না অন্তরায়” প্রবন্ধে কর্মসংস্থানের নিরাপত্তা (Job Security) অর্থনৈতিক উন্নয়নে কীভাবে ইতিবাচক ও নেতিবাচক উভয় প্রভাব ফেলতে পারে তা বিশ্লেষণ করা হয়েছে। লেখক দেখিয়েছেন যে একদিকে চাকরির নিরাপত্তা কর্মীদের মানসিক স্থিতি, কর্মদক্ষতা ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে সহায়ক হলেও, অন্যদিকে অতিরিক্ত বা কঠোর জব সিকিউরিটি ব্যবস্থা অনেক সময় কর্মে অদক্ষতা, দায়িত্বহীনতা এবং গতিশীলতার অভাব সৃষ্টি করতে পারে। প্রবন্ধে ভারসাম্যপূর্ণ শ্রমনীতি, দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মক্ষমতার ভিত্তিতে মূল্যায়ন ব্যবস্থার ওপর গুরুত্ব আরোপ করা হয়েছে, যাতে জব সিকিউরিটি উন্নয়নের অন্তরায় না হয়ে সহায়ক শক্তিতে পরিণত হয়। | |
| dc.identifier.citation | এম. আজিজুর রহমান। (২০০৯, সেপ্টেম্বর ১৭)। জব সিকিউরিটি উন্নয়নের সহায়ক না অন্তরায়। দৈনিক ইনকিলাব। | |
| dc.identifier.other | http://dspace.uttarauniversity.edu.bd:8080/server/api/core/items/54bd99e4-c716-41eb-84a3-95b7bce7ea50 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uttarauniversity.edu.bd:4000/handle/123456789/1319 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | দৈনিক ইনকিলাব | |
| dc.source | Uttara University Institutional Repository | |
| dc.subject | জব সিকিউরিটি | |
| dc.subject | কর্মসংস্থান | |
| dc.subject | শ্রমনীতি | |
| dc.subject | উৎপাদনশীলতা | |
| dc.subject | অর্থনৈতিক উন্নয়ন | |
| dc.subject | Labour policy | |
| dc.subject | Employment | |
| dc.subject | Productivity | |
| dc.title | জব সিকিউরিটি উন্নয়নের সহায়ক না অন্তরায় | |
| dc.type | Article |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- 127. জব সিকিউরিটি উন্নয়নের সহায়ক না অন্তরায় ইনকিলাব ১৭ সেপ্টেম্বর ২০০৯ (1).pdf
- Size:
- 649.2 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
